初中文化課成績不理想?別讓分數(shù)定義未來!萬源市黃鐘職業(yè)中學為技能型人才鋪設黃金賽道。這所民辦院校,成立于2000年。,擁有多年職教沉淀,打造「理論+實訓+頂崗」三維培養(yǎng)模式,近年畢業(yè)生對口就業(yè)率超97%,數(shù)控加工、電子商務等王牌專業(yè)薪資水平領跑區(qū)域職校。

免學費與助學保障?
中職生每年可享受免學費政策(約2000元/年),建檔立卡貧困家庭學生另享助學金(1000-3000元/年),部分地區(qū)優(yōu)秀學生可申請國家獎學金(6000元/年)?。
職業(yè)教育受國家資源傾斜,技能型人才與普通教育畢業(yè)生在升學、就業(yè)中地位平等?。
?貫通培養(yǎng)靈活升學?
中職生可通過“3+2”升大專、“3+4”中本貫通等路徑直接升入高職或本科院校,部分省份本科升學率達20%?。
萬源市黃鐘職業(yè)中學怎么樣?
學校簡介
萬源市黃鐘職業(yè)中學全面貫徹落實黨的教育教學方針政策,結(jié)合本地實際主要職責是實施中學義務教育,促進基礎教育發(fā)展,中學學歷教育,具體以“三個面向”為理念,實行“以學生為本、促進全面發(fā)展的育人方針”,加強學校的“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的管理。
學校規(guī)模
學?,F(xiàn)有職工87人。其中高級職稱7人,中級職稱27人,初級職稱47人,學歷達標,本科占90%。在校初中學生1600多人,職高生達200多人,初中學生鞏固率為97.9%,畢業(yè)率98.7%,職高升學率,2000年為67%,2001年為97%,2002年為100%,2003年為 100%,2004年為98%。鑒于這些成績,我校獲得了多個榮譽稱號;“萬源市校風示范學校”、“達州市依法治校合格學校”、“信息技術教育示范學校”2002年度,分別獲市教育教學質(zhì)量綜合評估第三名、第二名。學校“初三分流、單式復教”實驗課題獲達州市課題研究階段成果一等獎,也獲得市民政府首屆優(yōu)秀教學成果一等獎。學校面向全片區(qū)六個鄉(xiāng)義務教育階段的初中生以及職高生進行教育,教學服務,為我校有志青年進行勞技服務,為我區(qū)的農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟進行科普服務。